游戲聯運平臺搭建好之后，就要開始面對運營的問題了，那么該如何做好游戲聯運平臺的運營，除了技巧方面，運營人員還要具有一下幾點基本素質！本文溪谷軟件將為大家帶來相關資訊分享。
迅速
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有些童鞋可能比較傾向于慢工出細活，但是因為經常突如其來的加急的需求，這個時候怎么辦呢？時間緊急，這可不容許拖慢進度。
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所以，做運營也是要加強自己的適應能力、學習能力的。哪怕是完全沒有接觸過的領域，領導需要你去做，站在leader的角度上，他們是不會考慮你的難處的，他們需要的只是結果——沒有辦法，既然領導信得過你，你肯定也要做出結果讓他看到你沒有對不起這份信任。
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所以，這里的快其實也可以理解為效率高。我很欣賞阿里內部廣傳的有一句話，叫做“不難要你干嘛”。社會就是這樣，難的就是別人不會的，別人不會的你會了，這就是核心競爭力。
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細致
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細致是運營人員必備的基礎素質！小編因為粗心，在運營工作中也出過不少失誤。比如，上活動的時候，時間區間出現了問題；做報表的時候數據統計錯了；把內部公告發給玩家......
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這些看起來都是一些小問題，但是正因為是小問題，所以才不能忍。比如說，渠道需要配置新服，設定在10點鐘開，運營在配置新服的時候設定晚了兩個小時。這會帶來多大損失呢？假設渠道是做買量業務的，游戲的最佳服務器生態是2000量/服，每小時平均導量200，用戶廣告單價50rmb。晚開兩小時必然會影響到的直接用戶的廣告成本就是2*200*50=2W。
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再比如說，報表問題，KPI進度出錯，投放進度，回款進度，等等，一系列指標如果有錯，會直接影響領導層對后續運營策略的判斷。
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敏感
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第一個方面，數據敏感。數據上的敏感，主要體現在報表、產品數據上。這里經常能在招聘要求上看到崗位要求——對數據敏感。這個重要程度，大家自然也就能明白了。
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第二個方面，溝通敏感。溝通可以說是運營工作占比最多的了，首先在溝通上，要敏感地捕捉對方的意圖、情緒變化，這是很有必要的。畢竟雙方都很happy的情況下溝通業務，事半功倍嘛。其次，就是在看別人溝通的時候，要學會去琢磨。有人說，別人聊的業務，我沒事看那么多干什么？嘿嘿，沒準哪天你也要接手那部分工作呢？很多東西是不會有人主動來教你的，主動去學習，這個習慣一定要養成。
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第三個方面，行業敏感。市場的發展是很快的，特別是游戲行業。昨天大家還在“是兄弟就來砍我”，今天就變成了“養鯤吞天噬地”，后天可能就是“世界杯預熱，綠茵場上見高低！”
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所以不論是否要維護用戶，只要是做運營，就一定要對市場行業的風向有一個很高的關注度。
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