11月18日，蘋果公司宣布推出全新“傭金”政策：開發者在蘋果App Store應用商店年收入低于100萬美元（扣除傭金后）其傭金將被降至15%，與之前30%傭金相比降了一半。這項計劃將于2021年1月1日正式啟動。
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蘋果將在12月初公布新計劃的詳細細節。不過，目前看參與標準已經非常明晰。
2020年所有App總收益最高達到100萬美元的現有開發者，以及新加入App Store的開發者，可以參與本計劃并享受降低的傭金費率。若參與的開發者收益超過了100萬美元的額度，則標準的傭金費率將適用該年度的剩余時間。假使開發者的業務收益在未來的日歷年未達到 100 萬美元，則他們可以在次年重新獲得享受 15% 傭金的資格。
而針對銷售數字商品和服務且收益超過100萬美元 (指開發者扣除傭金后的收入) 的App，App Store的標準傭金費率仍為30%。
這并不是蘋果第一次降低某些開發者的傭金費率。該公司最近的一次重大調整發生在2016年末，當時其首次允許訂閱服務保留額外15%的收入，前提是訂閱者通過iOS應用注冊超過12個月。?
蘋果公司表示，“絕大多數”iOS應用程序開發者應該能夠從這個新計劃中受益，但蘋果拒絕透露其2800萬注冊應用程序開發者中有多大比例將獲得豁免資格。蘋果也拒絕具體說明其應用商店收入中有多少會受到傭金減少的影響。?
蘋果在聲明中稱：“每周，蘋果應用商店都會有5億訪問者使用180萬個應用，自應用商店推出以來，小企業始終是它前進的驅動力。今天，蘋果推出了新的傭金結構，旨在支持小型開發商和個人開發者，并刺激下一代應用的創新。”?
有業內人士認為：此次新政的出臺，一方面是疫情以及國際形勢的動蕩，開發者正面臨著極大的壓力，以此幫助開發者度過難關；另一方面蘋果方面也希望修復與開發者之間的關系。
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